Агробанк на конкурсной основе примет на работу:

Начальник отделения

1. Деловые качества: умение привлекать клиентов, лидерские качества, организаторские способности, активность, нацеленность на результат.
2. Возраст 26 - 40 лет;
3. Высшее образование;
4. Успешный опыт работы по привлечению клиентов в банке, опыт работы на руководящих должностях более 2 -ух лет.

Экономист отдела кредитования корпоративных клиентов

1. Образование: высшее экономическое или финансовое
2. Владение ПК: опытный пользователь пакета MS Office
3. Опыт работы: более 1-го года по кредитованию юридических лиц в банке, опыт проведения анализа финансового состояния предприятий-заёмщиков
4. Деловые качества: инициативность, ответственность, внимательность, исполнительность, склонность к анализу, способности к обучению, умение работать в команде
5. Дополнительные требования: знание законодательной и нормативной базы, умение ориентироваться в финансовой отчётности предприятий

Экономист отдела кредитования индивидуальных клиентов

1. Образование: высшее экономическое
2. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office
3. Опыт работы: более 1-го года в кредитовании физических лиц
4. Должностные обязанности: анализ заявок на предоставление кредитов, анализ финансового состояния клиентов, оформление документов на выдачу кредитов, мониторинг кредитного портфеля.
5. Деловые качества: ответственность, умение и желание работать с клиентами, склонность к анализу, способности к обучению, умение работать в команде

Специалист отдела операционного обслуживания

1. Образование: высшее экономическое;
2. Владение ПК: хороший пользователь пакета MS Office;
3. Опыт работы: более 1 года в отделе операционного обслуживания банка;
4. Должностные обязанности: обслуживание физических лиц: оформление депозитных договоров, погашение кредитов, оформление пластиковых карт, перевод денежных средств через систему Western Union, осуществлять перекрестные продажи, перевод денежных средств физического лица в пользу юридического, консультации клиентов; обслуживание юридических лиц, подготовка выписок по текущим счетам
5. Деловые качества: ответственность, инициативность, умение и желание работать с клиентами, умение работать в команде