Агробанк на конкурсной основе примет на работу:

Начальник відділення

1. Вища освіта (юридична, економічна), вік 28-45 років
2. Досвід роботи в банківських установах від 3-х років, заступником/начальником відділення від 1 року:
• залучення та переговори з клієнтами;
• організація та контроль за роботою відділення;
• підбір команди;
• звітність по роботі відділення;
• моніторинг ринку банківських продуктів
3. Організаторські здібності, вміння формувати та мотивувати команду, лідерські якості, відповідальність, високий рівень комунікабельності, наполегливість, дипломатичність.

Головний бухгалтер/ Бухгалтер-контролер

1. Вища економічна освіта, вік до 50 років;
2. Досвід роботи в банківських установах від 3-х років (головним бухгалтером/заступником або начальником операційного відділу від 1 року):
• облік касових операцій;
• формування звітності;
• відкриття рахунків в іноземній та національній валюті;
• облік кредитних та депозитних операцій;
• нарахування відсотків.
3. Вільний користувач ПК.
4. Відповідальність, акуратність, доброзичливість, здатність до навчання

Завідуючий касою/ касир

1. Освіта вища (с/спеціальна для касирів), економічна, вік 20-45 р;
2. Досвід роботи на аналогічній посаді в банку від 1-2 років:
• організація роботи відділу (для керівника);
• проведення розрахункових операцій в національній та іноземній валюті,
• облік залишків в касі,
• контроль за видачею грошових засобів та цінностей,
• проведення платежів населення,
• валютно-обмінні операції.
3. Вільний користувач ПК.
4. Уважність, скрупульозність, відповідальність, дипломатичність, порядність.
5. Вміння працювати з клієнтами.

Начальник/ Спеціаліст відділу операційного обслуговування юридичних та фізичних осіб

1. Вища економічна освіта, вік до 40 років;
2. Досвідчений користувач ПК;
3. Досвід роботи від 2-х років в банківській установі:
• консультування клієнтів;
• організація роботи відділу (для керівника);
• відкриття/закриття та ведення рахунків клієнтів;
• здійснення контролю за кредитним портфелем;
• контроль за грошовими переводами, видачею відсотків;
• ведення операцій у міжнародних платіжних системах.
4. Вміння та бажання працювати з клієнтом, добре знання банківських продуктів, здатність до навчання, дипломатичність, переконливість.

Начальник відділу / Ведучий економіст/ Економіст відділу кредитування корпоративних клієнтів

1. Вища економічна освіта, вік 23-40 років;
2. Вільний користувач ПК;
3. Досвід роботи в відділі кредитування юридичних осіб від 2-х років (на управлінських посадах - для керівників);
• робота з клієнтами по оформленню кредитів;
• збір та аналіз звітності клієнта;
• оцінка фінансового стану;
• підготовка кредитного пакету;
• моніторинг виданих кредитів;
• знання бухгалтерської звітності, методів її оцінки.
4. Організаторські якості, аналітичні здібності, відповідальність, вміння працювати в команді, зібраність, наполегливість, переконливість.

Начальник /Економіст відділу мікрокредитування

1. Вища економічна освіта, вік 23-40 років;
2. Досвід роботи від 2-х років в сфері мікрокредитування в банківській установі, (на управлінських посадах - для керівників):
• залучення клієнтів;
• збір та аналіз документів та фінансового стану клієнтів;
• оцінка заставного майна;
• відмінне знання банківських продуктів;
• підготовка звітів для кредитних комітетів;
• контроль за кредитним портфелем.
3. Досвідчений користувач ПК.
4. Відповідальність, високий рівень комунікабельності, переконливість, бажання працювати з клієнтами, здатність до навчання, вміння працювати в команді.

Начальник/Економіст відділу кредитування індивідуальних клієнтів

1. Вища економічна освіта, вік 23-40 років;
2. Користувач ПК
3. Досвід роботи від 2-х років, по кредитуванню індивідуальних клієнтів в банківських установах, (для керівників - на управлінських посадах):
• Організація роботи відділу (для керівника),
• Переговори, залучення та консультування клієнтів;
• Збір документів та оцінка фінансового стану клієнта;
• Підготовка звіту для надання кредиту, моніторинг кредитних угод
4. Аналітичне мислення, доброзичливість, добре знання банківських продуктів, вміння працювати в команді.

Ведучий спеціаліст валютного відділу

1. Вища економічна освіта, вік 23-45 років
2. Досвід роботи від 2-х років з валютними операціями:
• Залучення та консультування клієнтів по валютним операціям;
• формування документообігу по лізинговим, експортно-імпортним операціям;
• контроль за термінами розрахунків, лімітами, касовими операціями
• грошові видачі в національній та іноземній валюті;
• інкасація
3. Аналітичне мислення, доброзичливість, добре знання банківських продуктів, вміння працювати в команді.

Юрисконсульт

1. Вища юридична освіта, вік до 40 років
2. Досвід роботи від 3-х років, в банку в юридичному відділі
3. Користувач ПК.
4. Відмінні знання нормативної та правової бази;
5. Здатність до самонавчання, відповідальність, стриманість, пунктуальність.
6. Комунікабельність та дипломатичність.

Спеціаліст відділу автоматизації

1. Вища технічна освіта, вік до 45 років
2. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років:
• адміністрування та підтримки комп'ютерних мереж,
• розробки та проведення інструктажів.
3. Вміння працювати в команді, ініціативність, відповідальність

Резюме просимо відправляти на e-mail: luneva@homecredit.ua